ПРОФЕСІЙНА РЕАДАПТАЦІЯ У СТРУКТУРІ АДАПТАЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ: РЕЗУЛЬТАТИ ДОСЛІДЖЕНЬ

Анотація

Стаття присвячена проблемі професійної реадаптації особистості у сучасному соціумі, а саме особливостям професійної реадаптації внутрішньо переміщених осіб.

Мета. Отже, метою статті є визначення психологічних особливостей професійної реадаптації особистості в ситуації вимушеної зміни місця проживання. Значущим виміром адаптаційного потенціалу особистості є її життєстійкість, головними складовими якої є залученість до соціальної взаємодії, здатність до внутрішнього контролю та пошуку продуктивних шляхів реагування на події зовнішнього середовища, а також толерантне ставлення до ризику та невизначеності, що загалом є відображенням рівня психічного здоров’я.

Методи.Проведене дослідження відбувалося за допомогою двох наступних психодіагностичних методик: багаторівневий особистісний опитувальник «Адаптивність» (А. Маклаков і С. Чермянін) і тест «Життєстійкість» С. Мадді (адаптація Д. Леонтьєва, Є. Осіна, М. Алфімової). В дослідженні взяли участь місцеві безробітні та внутрішньо переміщені особи.

Результати. Отримані результати засвідчують наявність значущо вищого рівня розвитку адаптивних здібностей у місцевих безробітних, зокрема значно вищими показниками відрізняється рівень нервово-психічної стійкості та моральної нормативності. Дані, отримані внаслідок застосування тесту «Життєстійкість», засвідчують наявність у внутрішньо переміщених осіб більш низьких показників за такими шкалами, як залученість до соціальної взаємодії та контроль подій власного життя, але водночас ця категорія досліджуваних відрізняється вищими показниками за ступенем прийняття ризику у власному житті, що, безумовно, також пов’язано з особливостями соціальної ситуації внутрішньо переміщених осіб.

Висновок. Таким чином, за результатами проведеного дослідження можна зробити висновок про наявність значущих відмінностей за психологічними особливостями професійної реадаптації внутрішньо переміщених осіб, що потребує застосування відповідних психологічних заходів щодо розвитку їх адаптативного потенціалу з метою оптимізації ситуації вимушеної професійної реадаптації.